{"id":223,"date":"2018-08-02T10:20:19","date_gmt":"2018-08-02T09:20:19","guid":{"rendered":"http:\/\/keeze.blog\/?p=223"},"modified":"2023-05-02T14:27:56","modified_gmt":"2023-05-02T13:27:56","slug":"6-conseils-pour-stimuler-vos-formations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keeze.co\/blog\/6-conseils-pour-stimuler-vos-formations\/","title":{"rendered":"Formation : 6 conseils pour les stimuler !"},"content":{"rendered":"

Une formation r\u00e9ussie, un secret de polichinelle ? On l\u00e8ve le voile sur les 6 astuces infaillibles pour booster l’engagement de vos participants !<\/span><\/p>\n

1 – Envoyez aux oubliettes les PowerPoint interminables <\/span><\/strong><\/h3>\n


\nVotre pr\u00e9sentation PowerPoint n’est pas un divertissement !<\/span><\/p>\n

Pour le spectateur il s’agit parfois m\u00eame d’un instrument de torture.
\nOubliez les transitions \u00e0 outrance et les animations. En effet, elles ne feront que parasiter votre contenu.
\nL’id\u00e9al reste de miser sur des pr\u00e9sentations courtes. 20 Minutes maximum pour ne pas fr\u00f4ler la perte d’attention.<\/span><\/p>\n

2 – Ne n\u00e9gligez pas l’accueil des participants \u00e0 vos formations<\/span><\/strong><\/h3>\n


\nAnalysez la composition de votre audience si cela vous est possible :
\n– Quelles sont leurs attentes ?
\n– Pourquoi se sont-ils inscrits \u00e0 cette formation ?
\n– Quels sont les enseignements cl\u00e9s avec lesquels ils doivent repartir ?<\/span><\/p>\n

Surtout, v\u00e9rifiez votre salle ou l’espace de formation<\/a> que vous avez choisi ! Ainsi vous \u00e9viterez les grands moments de solitude comme le wifi qui ne fonctionne pas ou la connexion \u00e0 l’\u00e9cran impossible ! De cette fa\u00e7on, vous vous \u00e9pargnerez le moment g\u00eanant ou le public vous fixe en silence.<\/span><\/p>\n

3 – Soyez le GO de la formation <\/span><\/strong><\/h3>\n


\nCr\u00e9ez du lien avec votre auditoire !
\nPlus vous mettrez votre audience \u00e0 l’aise, plus ils oublieront toutes les contrari\u00e9t\u00e9s et pr\u00e9jug\u00e9s qu’ils avaient sur votre formation. De plus, un peu d’humour ne fait jamais de mal ! Trouvez la blague d’introduction parfait c’est vous assurez d’obtenir \u00e0 minima les 15 premi\u00e8res minutes d’attention.
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\nDe m\u00eame, faites interagir les participants ! Ainsi, vous aurez r\u00e9ussi \u00e0 faire dispara\u00eetre ce sentiment p\u00e9nible de solitude collective. Mise en situation, jeux, quizz : les nouvelles technologiques offrent tout un panel d’activit\u00e9s ludiques qui vont cr\u00e9er des souvenirs. Et on se souvient davantage d’une notion si un souvenir y es associ\u00e9.<\/span><\/p>\n

4 – D\u00e9finissez votre fil conducteur <\/span><\/strong><\/h3>\n


\nIl est votre meilleur ami, votre meilleur alli\u00e9 : ne le perdez surtout pas de vue.<\/span><\/p>\n

En effet, quand on est seul \u00e0 s’exprimer pendant un long moment, il est tout naturel de se perdre et d’oublier le message principal. Donc, en le reformulant r\u00e9guli\u00e8rement, vous sauvez tout le monde de la noyade.<\/p>\n

5 – Une formation sous le signe de la simplicit\u00e9 <\/span><\/strong><\/h3>\n


\nMisez sur une pr\u00e9sentation simple et pertinente !<\/span><\/p>\n

Effectivement, les exemples concrets, avec des noms connus, seront pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es aux d\u00e9monstrations th\u00e9oriques.
\nOn se souviendra mieux des probl\u00e8mes de management de Macron \u00e0 l\u2019Elys\u00e9e avec sa cuisini\u00e8re que d\u2019un A inconnu qui g\u00e8re un conflit avec un B (et plus vous imaginez de d\u00e9tails, mieux c\u2019est, on se souviendra longtemps de votre exemple).<\/p>\n

6 – Tirer parti du digital : des formations plus interactives et innovantes<\/p>\n

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