Trouvez le thème idéal, pour l’assurance d’un séminaire unique :
L’année 2018 vient de commencer et vous êtes à la recherche d’idées originales pour un séminaire d’entreprise. Il est primordial pour un chef d’entreprise, de gérer tous les détails de l’organisation de sa compagnie. Et ce, dès le début de l’année. En effet, les décisions prises vont rythmer les mois suivants. Pas de place à l’imprévu, tout doit être planifié. Il vous faut déterminer un thème pour ces moments intenses que vous souhaitez offrir à votre équipe.
Vous devrez prendre de très nombreuses variables en compte. Plus particulièrement, la durée de l’événement et le budget que vous pouvez allouer à ces moments de privilège. Ce sont des clés indispensables pour trouver les réponses que vous attendez afin de satisfaire toutes vos exigences. Aussi, il vous faut faire des choix qui sont en plein accord avec les valeurs qui vous représentent. Par exemple : l’expertise de votre milieu professionnel et votre comportement responsable envers l’environnement.
Marquez ces moments par un cadre d’exception :
Il vous faut faire de cet événement professionnel, un ensemble de moments privilégiés pour les participants qui ont l’opportunité de les vivre. Pour cela, il est préférable pour vous de choisir des lieux atypiques. Une adresse dont la singularité fera le succès de cette période si importante pour votre entreprise. De nombreuses opportunités s’offrent à vous, en France ou à l’étranger. Même si, le séminaire se passe souvent durant la première période de l’année, il y a toujours des endroits possibles et paisibles. Dans lesquels, les meilleures conditions sont réunies pour attirer la clientèle : comme des températures avoisinant les 25-30 degrés et une multitude de richesses. La plage et l’air de la mer font parties. Ces sites sont situés en bord de mer, dans des lieux paradisiaques.
Ou la montagne, Val Thorens, Chamonix, Courchevel, pour ne citer que quelques noms. Ces endroits peuvent également vous apporter des bienfaits, par la présence de son manteau blanc et ainsi correspondre à vos attentes. Si ces quelques exemples proposés ci-dessus vous laissent perplexes et ne vous ont pas totalement convaincu. Vous pouvez aussi opter pour une décision originale. Comme celle de privatiser un lieu reconnu comme patrimoine mondial de l’humanité. L’essentiel, ici, est de toujours prendre en considération l’avis de vos associés, pour faire plaisir à chacun des participants. Le programme ne fait pas exception à la règle, n’oubliez pas que ce sont eux, les premiers concerné. Les activités choisies doivent donc être adaptées à leurs goûts et aptitudes, pour éviter toute mésaventure.
Retrouvez le top 10 des destinations pour un séminaire par le Petit Futé, ici.
Déterminez des objectifs finaux réalisables :
Cette période est faite pour renforcer les liens existants déjà, depuis de nombreuses années entre les membres de votre entreprise, mais aussi pour instaurer des amitiés naissantes avec les derniers arrivants. Comme dans toute compagnie, il n’est pas toujours facile d’avoir des affinités avec tout le monde. Le fait de passer et partager ces moments uniques vont permettre aux participants de s’apprécier mutuellement. Mais aussi de découvrir les personnes avec qui, ils travaillent au quotidien sous un nouveau jour.
Les faire réaliser à quel point, il est essentiel de travailler en collectif et de connaitre ses collègues, devenus coéquipiers, pour l’occasion. C’est ainsi qu’ils pourront mieux répondre à leurs responsabilités respectives. Mais aussi gagner en efficacité ce qui est une nouvelle de bonne augure pour vous. Car il n’y aura plus besoin de les motiver, car ces moments précieux passés ensemble les placeront dans des conditions optimales pour effectuer leurs missions tout au long de l’année. Si votre entreprise a vécu une année éprouvante, c’est pour vous la garantie de commencer cette nouvelle année avec une vision positive. Mais également de travailler avec des personnes qui ont retrouvé de l’énergie pour les mois à venir. Insuffler une nouvelle dynamique à la vie de votre compagnie ne tient plus qu’à vous.
Optez pour des activités qui correspondent à vos objectifs :
Selon votre domaine d’activité, vos envies, les idées de loisirs viendront assez naturellement pour réunir tous les participants autour d’un moment de plaisir. Comme une randonnée ou une course à vélo, en campagne, proche de la nature et de ses valeurs bucoliques. Vous pouvez aussi initier votre équipe à une nouvelle pratique sportive, comme le kayak, dans un spot célèbre, comme les Gorges du Verdon, par exemple. Cela peut également être une autre activité nautique, ou non, comme la plongée dans un cadre paradisiaque, dans le Pacifique, à Hawaii.
Ou bien des sports de glisse dans les Alpes, privilégiant aussi un cadre convivial. Pour un séminaire atypique, vous pouvez également combiner une activité qui peut sembler banale, au premier abord. Mais qui une fois, accordée avec un lieu particulier, va donner une autre dimension à ces instants et ainsi apporter un vrai complément. Prenons comme exemple, une chasse au trésor dans un château. Vous pouvez établir des règles et des énigmes pour favoriser un esprit d’équipe, de recherche, de créativité, de formation. En plus du plaisir, il peut y avoir un côté ludique qui ne doit pas laisser indifférent les participants. C’est grâce à celà qu’ils prendront conscience de la chance qu’ils ont de passer quelques jours dans un endroit aussi majestueux et empreint d’histoire.
